İş sözleşmesi şekli nasıl olmalıdır?
İş Kanununa göre iş sözleşmesi kural olarak herhangi bir şekle bağlı olmaksızın sözlü, yazılı hatta örtülü (zımni) bir biçimde kurulabilir. İş Kanununa göre iş sözleşmesi, aksi yasal bir hükümde belirtilmedikçe özel bir şekle tabi değildir (İş Kanunu md.8/1).
Bir iş sözleşmesi nasıl yapılır?
İş Sözleşme Şekli Nasıl Olmalıdır? Prensip olarak, iş sözleşmesi, yasalar tarafından aksi düzenlenmedikçe, belirli bir forma tabi değildir. Bu nedenle, sözlü bir anlaşmaya veya hatta örtük, sözlü olmayan karşılıklı anlayışa dayalı bir istihdam ilişkisine izin verilir.
Süresiz iş sözleşmesi ne demek?
Başka bir deyişle çalışanın ne kadar süre ile çalışacağı, yaptığı işin ne zaman sona ereceği gibi bilgiler açıkça yazılı bir şekilde kararlaştırılmadığı sözleşmedir. Bu niteliği alabilmesi için bir de yapılan işin belirli bir süresinin olmaması gerekir.
Anahtar teslim inşaat sözleşmesi nedir?
İş yeri veya konut satın alırken ya da kiralarken yapı ile ilgili tüm işlemlerin tamamlanarak yapının eksiksiz bir şekilde alıcıya teslim edilmesine anahtar teslim denir. … Anahtar teslim konutlar ve iş yerleri için anahtar teslim götürü bedel sözleşmesi hazırlanır ve taraflarca imzalanır.
İş sözleşmesi yapma zorunluluğu olan kişiler kimdir?
4857 sayılı İş Kanunumuz'un 8. Maddesi'ne göre; iş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. … İşverenin işçi ile iş sözleşmesi yapma zorunluluğu vardır.
İş sözleşmesi süresi ne kadardır?
İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da (işveren) ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir. Süresi 1 yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur.
İş sözleşmesi kimler arasında yapılır?
İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? İşçi ve işveren arasında imzalanan, işçinin çalışmayı işverenin de ücret ödemeyi kabul ettiği sözleşmedir. İş sözleşmeleri belirli veya belirsiz süreli yapılır. Bu sözleşmeler çalışma biçimleri bakımından tam süreli veya kısmî süreli yahut deneme süreli ya da diğer türlerde de oluşturulabilir.